Inspecteur du travail

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Interview de Jérôme Cauët, inspecteur du travail à la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRRECTE) en Ile-de-France - © Lextenso

Inspecteur du travail

Selon son affectation, l'inspecteur du travail est un métier riche de missions. Il veille au respect de l’application de la législation (code du travail, conventions et accords collectifs…), conseille, informe et peut être amené à faciliter la conciliation entre les parties à l'occasion de conflits collectifs (entre salariés et la direction par exemple). En outre, il dispose de pouvoirs d'enquête et de contrôle dans tous les domaines couverts par la réglementation et les conventions collectives.
Sa fonction revêt ainsi une certaine polyvalence qui pourrait attirer bon nombre d'étudiants.

 

►  Statut : Fonctionnaire de l'Etat (Catégorie A)

►  Mobilité géographique : Oui

►  Salaire junior : 1 828,97 € brut par mois (au 1er échelon)

►  Recrutement : Par la voie de concours externe OU interne (ouvert aux fonctionnaires de catégorie B justifiant de quatre années de services dans la fonction publique)

►  Niveau d'études pour présenter le concours : Minimum Bac+3

►  Formation à la profession : Institut national du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle (INTEFP)

►  Temps de formation à la profession : l'inspecteur-élève bénéficie d'une formation de 18 mois répartie de la manière suivante
. 15 mois de formation générale permettant d'acquérir les connaissances et capacités professionnelles communes aux différentes fonctions d'inspecteur du travail - sous forme de modules pédagogiques et des stages ;
. 3 mois de formation professionnelle qui vise à faire acquérir les compétences propres à l'exercice du premier emploi (durant cette période, l'élève aura une rémunération d'environ 1 500 euros, complétée par des indemnités de stages).

►  En savoir + : Institut national du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle (INTEFP)

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